Bow Medical SAS, société éditrice de la suite logicielle DIANE, dédiée au parcours de santé des soins critiques (anesthésie, réanimation, urgences) et leader en France sur son marché, recrute
Data analyst F/H
Localisation du poste
Poste à pourvoir en présentiel dans nos locaux d’Amiens (80), de Villers-lès-Nancy (54) ou de Toulouse (31) ou en télétravail permanent.
Type d’emploi
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires
- Statut : Cadre
- Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions (activités, responsabilités)
Au sein du projet « Diane Data » et en collaboration avec les équipes Produit et R&D, vous participez à la conception et à la mise en place des outils de reporting et d’analyse. Dans ce cadre, vous prenez part à la création d’un projet Data from scratch à fort impact dans le domaine de la santé, dans un environnement technique moderne et évolutif et au sein d’une équipe à taille humaine.
Vos missions sont les suivantes :
Analyse & reporting
- Concevoir et développer des tableaux de bord décisionnels
- Construire des visualisations claires et exploitables
- Garantir la qualité et la cohérence des données
SQL & exploitation des données
- Écrire et optimiser des requêtes SQL
- Contrôler la qualité et la fiabilité des données
- Participer à la définition des modèles de données
Collaboration projet Data
- Travailler avec les équipes backend et data engineering sur les flux ETL et les tableaux de bord
- Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes métier
- Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme data
Environnement de travail
Outils principaux
- SQL
- Apache Superset
- JIRA
- GIT / GITEA
Environnement Data
- Développement de l’ETL en GO
- Bases de données relationnelles (PostGre / SQLServeur / Oracle)
Le profil recherché
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, data, statistiques ou domaine équivalent
- Expérience professionnelle de 1 à 3 ans souhaitée
Compétences techniques
Indispensables
- Bonne maîtrise SQL (PostGre / SQLServeur / Oracle)
- Expérience en création de tableaux de bord / reporting
- Compréhension des modèles de données relationnels
- Capacité à analyser et interpréter les données
Appréciées
- Connaissance de Apache Superset (Formation interne si nécessaire)
- Notions ETL / Data Warehouse
- Expérience dans un environnement SaaS ou logiciel métier
- Connaissance du domaine de la santé ou des soins critiques
- Connaissance en santé de la sémantique et des référentiels
- Connaissances IA
Qualités recherchées
- Curiosité et esprit analytique
- Autonomie et rigueur
- Bon relationnel
- Capacité à comprendre les besoins métier et goût pour l’innovation
- Envie de participer à la construction d’un projet data structurant
- Appétence à l’utilisation de l’intelligence artificielle dans un contexte data
Salaire
- Rémunération annuelle fixe : 38 000 € à 42 000 € selon profil et expérience
- Rémunération annuelle variable : jusqu’à 3 000 €, versée en fonction de l’atteinte d’objectifs annuels
Avantages sociaux liés à l’entreprise
- 26 jours de congés par an (présence sur une année de référence complète)
- 5 jours de RTT par an
- Jour(s) de congés supplémentaires liés aux déplacements
- Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, financé à 60 % par l’employeur
- Prime annuelle de vacances
- Indemnités liées aux dépassements des temps de trajet
- Prévoyance collective prise en charge à 100 % par l’employeur
- Horaires flexibles possibles pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle
- Accès aux services d’Action Logement
- Accès à une plateforme de micro-learning et de micro-certification
- Accès à un programme d’accompagnement individuel des salariés (assistance administrative et juridique, soutien mental et psychologique, coaching)
- Du café, du thé et des infusions à disposition gracieuse dans nos locaux
- Actions portées par le Comité Social et Economique (CSE)
- Compte Epargne-Temps (CET) mobilisable après un an d’ancienneté dans l’entreprise
Avantages sociaux liés à l’entreprise
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par l’employeur
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50 % par l’employeur
L’entreprise
Bow Medical conçoit et développe, depuis plus de 25 ans, des solutions d’information médicale pour l’amélioration de la sécurité et de la qualité des séjours des patients en soins critiques pour l’anesthésie et la réanimation.
Bow Medical apporte son expertise à travers la qualité de sa plateforme logicielle DIANE au service d’un système d’information des soins critiques intégré aux systèmes d’information des hôpitaux et cliniques et aux systèmes d’information de santé.
La qualité, celle des femmes et des hommes de l’entreprise, celle des processus et enfin celle des livrables, fait partie intégrante des objectifs de l’entreprise, associée aux trois piliers suivants :
- L’expertise : recueillir et afficher pratiquement en temps réel la multiplicité des données au bénéfice de la qualité et de la sécurité du parcours en soins critiques des patients
- L’accompagnement des équipes soignantes dans l’amélioration des pratiques en dégageant du temps médical
- L’innovation : capitaliser sur les données pour améliorer les pratiques de demain
Rejoindre BOW MEDICAL, c’est intégrer une société à taille humaine, au sein d’équipes engagées, où les valeurs de l’entreprise, telles l’apprentissage, le travail d’équipe et l’initiative, répondent à chacun des piliers.
Processus de recrutement
- Envoi de votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@bowmedical.com
- Premier entretien avec le Directeur Technologie ou le Directeur R&D et notre Product owner interopérabilité en santé
- Deuxième entretien avec un membre de l’équipe Data
- Troisième entretien avec la Responsable RH
