BOW MEDICAL SAS, Société éditrice de la suite logicielle DIANE, dédiée au parcours de santé des soins critiques (anesthésie, réanimation, urgences) et leader en France sur son marché, recrute :
Un Administrateur systèmes & réseaux F/H
en contrat d’alternance
Localisation du poste
- Poste à pourvoir en présentiel au siège social à Amiens (80)
- élétravail ponctuel possible selon les conditions internes en vigueur
Type d’emploi
- Type de contrat : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation, à durée déterminée (de 1 à 3 ans en fonction du cursus de formation suivi)
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Statut : salarié en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation
- Poste à pourvoir selon la date d’intégration dans le cursus de formation
Votre mission
BOW MEDICAL développe des solutions logicielles innovantes destinées aux établissements de santé, reconnues en tant que Dispositifs médicaux (MDR, classe IIb). Dans ce contexte, la gestion de l’infrastructure IT s’inscrit dans un environnement fortement réglementé où les exigences de qualité, de sécurité et de traçabilité sont centrales.
Encadré(e) par l’Administrateur système & réseau, vous participez au maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure ainsi qu’au support technique auprès des utilisateurs. Vous intervenez, dans le respect des procédures internes garantissant la conformité aux exigences du Système de Management de la Qualité (SMQ).
Vos principales responsabilités
Exploitation et support :
- Prendre en charge les demandes des utilisateurs et suivre les tickets associés jusqu’à leur résolution
- Traiter les tâches d’exploitation quotidiennes (comptes, accès, sauvegardes, supervision, mises à jour de routine)
- Apporter une assistance technique réactive aux équipes internes et aux établissements
- Documenter les incidents et alimenter la FAQ / base de connaissances
Administration et sécurité
- Administrer et sécuriser le réseau d’entreprise et un environnement système hétérogène (Linux / Windows Server / Docker / virtualisation)
- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et contribuer à la qualité de service
- Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l’information
Supervision et amélioration continue
- Surveiller les performances et la disponibilité des systèmes
- Produire des indicateurs de suivi
- Identifier les vulnérabilités et proposer des actions correctives et évolutives
Déploiement et automatisation
- Participer au déploiement des composants et modules dans les établissements
- Développer des scripts d’automatisation pour fiabiliser les opérations récurrentes
- Contribuer à l’intégration et à l’évolution des environnements
Qualité et traçabilité
- Tracer l’ensemble des actions dans les outils de suivi de l’entreprise
- Réaliser les imputations de temps de façon quotidienne et précise
- Participer aux rituels d’équipe (méthode Agile) et au reporting d’activité
Les missions évolueront progressivement en fonction de votre montée en compétences.
Profil recherché
Formation
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en systèmes, réseaux ou cybersécurité
Compétences techniques
- Connaissances en environnements Linux et Windows Server
- Notions de virtualisation et conteneurisation (Docker)
- Bases en scripting
Qualités professionnelles
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et réactivité
- Sens du service et capacité à travailler en équipe
- Aptitude à évoluer dans un environnement structuré et réglementé
Un intérêt pour le secteur de la santé constitue un atout.
Environnement de travail
- Postes de travail sous Windows 7, 10 et 11
- Outils de gestion de projet
- Environnement systèmes et infrastructures : Linux, Windows Server, Docker, virtualisation
- Outils et technologies associés : machines virtuelles (VM), suite Microsoft Office, VPN
- Utilisation de l’outil métier DIANE
Avantages sociaux liés à l’entreprise
- 26 jours de congés par an (présence sur une année de référence complète)
- Jour(s) de congés supplémentaires liés aux déplacements
- Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, financé à 60 % par l’employeur
- Prime annuelle de vacances
- Indemnités liées aux dépassements des temps de trajet
- Prévoyance collective prise en charge à 100 % par l’employeur
- Horaires flexibles possibles pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle
- Accès aux services d’Action Logement
- Accès à une plateforme de micro-learning et de micro-certification
- Du café, du thé et des infusions à disposition gracieuse dans nos locaux
- Actions portées par le Comité Social et Economique (CSE)
- Compte Epargne-Temps (CET) mobilisable après un an d’ancienneté dans l’entreprise
Obligations légales
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par l’employeur
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50 % par l’employeur
Qui sommes-nous?
BOW MEDICAL conçoit et développe, depuis plus de 25 ans, des solutions d’information médicale pour l’amélioration de la sécurité et de la qualité des séjours des patients en soins critiques pour l’anesthésie et la réanimation.
BOW MEDICAL apporte son expertise à travers la qualité de sa plateforme logicielle DIANE au service d’un système d’information des soins critiques intégré aux systèmes d’information des hôpitaux et cliniques et aux systèmes d’information de santé.
La qualité, celle des femmes et des hommes de l’entreprise, celle des processus et enfin celle des livrables, fait partie intégrante des objectifs de l’entreprise, associée aux trois piliers suivants :
- L’expertise : recueillir et afficher pratiquement en temps réel la multiplicité des données au bénéfice de la qualité et de la sécurité du parcours en soins critiques des patients
- L’accompagnement des équipes soignantes dans l’amélioration des pratiques en dégageant du temps médical
- L’innovation : capitaliser sur les données pour améliorer les pratiques de demain
Rejoindre BOW MEDICAL, c’est intégrer une société à taille humaine, au sein d’équipes engagées, où les valeurs de l’entreprise, telles l’apprentissage, le travail d’équipe et l’initiative, répondent à chacun des piliers.
Processus de recrutement
- Vous avez la possibilité d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à : recrutement@bowmedical.com
- Un ou plusieurs entretien(s) avec notre Administrateur système & réseau, notre Directeur Interopérabilité & Support et la Responsable RH
- Une réponse à votre candidature dans les plus brefs délais
