BOW MEDICAL SAS, Société éditrice de la suite logicielle DIANE, dédiée au parcours de santé des soins critiques (anesthésie, réanimation, urgences) et leader en France sur son marché, recrute :

Un Ingénieur système & réseaux–technologie DCOM/RPC F/H

Localisation du poste

  • Poste à pourvoir en présentiel au siège social à Amiens (80)
  • Télétravail partiel possible, selon les règles en vigueur dans l’entreprise
  • Déplacements ponctuels à prévoir chez les clients

Type d’emploi

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 37 heures hebdomadaires
  • Statut : Cadre
  • Poste à pourvoir dès que possible

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de notre Architecte logiciel, l’Ingénieur système & réseaux F/H spécialisé Microsoft DCOM/RPC sera chargé d’assister, par son expertise, l’équipe Services auprès des clients de l’entreprise afin de :

  • Proposer des infrastructures techniques conformes au bon fonctionnement des logiciels de Bow Medical, notamment la plateforme DIANE
  • Garantir la compatibilité et la performance des environnements clients pour le déploiement et le support de l’application DIANE
  • Améliorer la satisfaction client

Vos missions

  • Accompagner les clients, ainsi que les services Déploiement et Support, dans le respect des prérequis techniques pour l’installation de l’application DIANE.
  • Accompagner les clients dans la sécurisation ou la virtualisation des environnements, en lien avec les communications inter-processus (DCOM, RPC) : configuration des pare-feu, antivirus, EDRs et/ou des environnements de virtualisation (Citrix, Xenapp, …) afin de garantir les performances du desktop client DIANE.
  • Diagnostiquer et résoudre les problématiques de performances de l’application desktop client en lien avec l’infrastructure des clients (système d’information, compatibilité, performance), en effectuant l’interface entre le service Support et le client.
  • Former et conseiller les équipes sur les bonnes pratiques d’installation et de configuration chez le client afin de garantir les bonnes performances de l’application.
  • Rédiger et maintenir à jour les documentations techniques sur les prérequis, le paramétrage, l’architecture et les bonnes pratiques pour garantir les performances de l’application.
  • Effectuer une veille technologique (mises à jour Windows, faille de sécurité, …) avec mesure des impacts potentiels et proposition de solutions.

Salaire

  • Rémunération annuelle fixe : entre 33 000 € et 38 000 € (selon profil et expérience)
  • Rémunération annuelle variable : 3 000 €

Compétences requises :

  • Formation supérieure de niveau Bac+5 en Informatique, systèmes/réseaux ou cybersécurité
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans a minima en systèmes Windows, avec une expertise avérée sur les technologies DCOM/RPC, AD, GPO et sur la virtualisation
  • Expérience dans le déploiement et le paramétrage d’un EDR (Endpoint Detection and Response).
  • Expérience dans le déploiement et le paramétrage d’une solution de virtualisation (type Citrix, XenApp…)
  • Savoir écrire des scripts (powershell,bat) et/ou avoir des notions de développement serait un plus
  • La connaissance des systèmes d’information liés à la santé est un atout
  • Connaissance des bonnes pratiques de sécurité (pare-feu, ACL, chiffrement, authentification)
  • Connaissance du protocole RPC, de la sécurité DCOM
  • Solides compétences rédactionnelles requises pour la documentation technique, les FAQ et les e-mails
  • Bonnes compétences à l’écrit en anglais
  • Bon relationnel requis

Environnement de travail (logiciels utilisés…)

  • Windows 11
  • Microsoft Office 365
  • Therefore (GED)
  • JIRA
  • DIANE

Avantages

  • 26 jours de CP (pour des droits à congés complets) et 5 jours de RTT par an
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par l’employeur
  • Prévoyance collective prise en charge à 100 % par l’employeur
  • Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, financés à 60 % par l’employeur
  • Prime annuelle de vacances
  • CSE
  • Compte Epargne-Temps (CET) (accessible après 1 an d’ancienneté)
  • Prise en charge partielle des abonnements de transport en commun selon dispositions légales
  • Horaires flexibles possibles pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle
  • Accès aux services d’Action Logement
  • Du café, du thé et des infusions à disposition gracieuse dans nos locaux

Qui sommes-nous?

BOW MEDICAL conçoit et développe, depuis plus de 25 ans, des solutions d’information médicale pour l’amélioration de la sécurité et de la qualité des séjours des patients en soins critiques pour l’anesthésie et la réanimation.

BOW MEDICAL apporte son expertise à travers la qualité de sa plateforme logicielle DIANE au service d’un système d’information des soins critiques intégré aux systèmes d’information des hôpitaux et cliniques et aux systèmes d’information de santé.

La qualité, celle des femmes et des hommes de l’entreprise, celle des processus et enfin celle des livrables, fait partie intégrante des objectifs de l’entreprise, associée aux trois piliers suivants :

  • L’expertise : recueillir et afficher pratiquement en temps réel la multiplicité des données au bénéfice de la qualité et de la sécurité du parcours en soins critiques des patients ;
  • L’accompagnement des équipes soignantes dans l’amélioration des pratiques en dégageant du temps médical ;
  • L’innovation : capitaliser sur les données pour améliorer les pratiques de demain.

Rejoindre BOW MEDICAL, c’est intégrer une société à taille humaine, au sein d’équipes engagées, où les valeurs de l’entreprise, telles l’apprentissage, le travail d’équipe et l’initiative, répondent à chacun des piliers.

Processus de recrutement

  • Envoi de votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel à recrutement@bowmedical.com
  • Entretiens avec l’Architecte logiciel puis la Responsable RH
  • Une réponse à votre candidature dans les plus brefs délais

Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures reçues. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

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