BOW MEDICAL SAS, Société éditrice de la suite logicielle DIANE, dédiée au parcours de santé des soins critiques (anesthésie, réanimation, urgences) et leader en France sur son marché, recrute
Un Ingénieur développeur interopérabilité en santé F/H
Localisation du poste
- Poste à pourvoir en présentiel au siège social à Amiens (80)
- Télétravail partiel possible, selon les règles en vigueur dans l’entreprise
Type d’emploi
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires
- Statut : Cadre
- Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions (activités, responsabilités)
Vous participerez activement au développement de connecteurs applicatifs pour l’échange de données hospitalières. Ces connecteurs assurent l’interopérabilité entre notre plateforme DianeLink (reposant sur InterSystems IRIS for Health) et les systèmes tiers (SIH, DMP, LPS…).
Vos responsabilités incluent :
- Concevoir et développer des connecteurs d’interfaces conformes aux standards du secteur (HL7 v2/v3, CDA, FHIR, IHE…) au sein d’une architecture microservice
- Faciliter les échanges de données entre nos applications métiers et DianeLink
- Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour analyser les besoins métiers
- Implémenter les transformations de données nécessaires (mapping, validation, encodage)
- Travailler en collaboration avec des éditeurs tiers de logiciels
- Garantir la qualité du code (revues, standards internes)
- Documenter les connecteurs (modèles, spécifications, logs techniques, etc.
Salaire :
- Rémunération annuelle fixe : entre 33 000 € et 43 000 €, selon profil et expérience
- Rémunération annuelle variable : jusqu’à 3 000 €, versée en fonction de l’atteinte d’objectifs annuels
Votre profil (qualités, compétences)
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/+5 en Informatique, avec une première expérience professionnelle en développement logiciel. Une expérience en interopérabilité de santé est un élément important.
- Connaissance ou volonté d’apprendre les normes d’échange en santé (HL7, FHIR, IHE, DICOM…).
- Intérêt pour les environnements techniques exigeants et structurés.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à documenter vos réalisations.
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie, être force de proposition et à l’aise dans un contexte collaboratif.
Environnement de travail (logiciels utilisés…)
- Environnement de développement : Embarcadero, IRIS for Health (InterSystems)
- Langages : Delphi, SQL, Golang, ObjectScript
- Interopérabilité : HL7 v2/v3, FHIR, IHE, DICOM
- Méthodologie : Agile (Scrum), integration continue
Avantages
- 26 jours de CP (pour des droits à congés complets) et 5 jours de RTT par an
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par l’employeur
- Prévoyance collective prise en charge à 100 % par l’employeur
- Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, financés à 60 % par l’employeur
- Prime annuelle de vacances
- CSE
- Compte Epargne-Temps (CET)
- Prise en charge partielle des abonnements de transport en commun selon dispositions légales
- Horaires flexibles possibles pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle
- Accès aux services d’Action Logement
- Du café, du thé et des infusions à disposition gracieuse dans nos locaux
L’entreprise
Nous sommes les alliés des anesthésistes, réanimateurs et des équipes soignantes au sein des hôpitaux et des cliniques depuis plus de 20 ans. Notre mission ? Les aider avec nos solutions logicielles à relever leurs défis au quotidien, pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : leurs patients. Plus précisément, nous œuvrons chaque jour à :
- Améliorer la sécurité des soins du patient lors de son parcours en soins critiques
- Aider les soignants dans la maitrise des risques
- Diminuer les temps de saisie, de suivi, d’analyse et de coordination des équipes soignantes
- Perfectionner la pratique des équipes & faciliter l’autoformation
Rejoins dès demain notre équipe constituée de 90 collaborateurs engagés et impliqués !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que notre entreprise, solide en croissance et leader sur son marché, saura vous donner envie de vous lever le matin et de venir travailler, pour :
- Évoluer dans un écosystème passionnant en pleine évolution : la santé de demain et particulièrement les soins critiques
- Interagir au quotidien avec des professionnels de haut niveau
Rejoindre BOW MEDICAL, c’est intégrer une société à taille humaine, au sein d’équipes passionnées, où service de qualité et défis sont au cœur de nos préoccupations quotidiennes !
Processus de recrutement
Envoi de votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à recrutement@bowmedical.com
- Un entretien avec le Directeur Interopérabilité & Support
- Une réponse à votre candidature dans les plus brefs délais
Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
