BOW MEDICAL
Une entreprise responsable
pour un monde plus durable
Chez BOW MEDICAL, nous croyons fermement que notre succès va de pair avec notre responsabilité envers la société et l’environnement.
Nous sommes fiers de partager avec vous nos actions concrètes pour créer un impact positif dans les domaines de la santé, de l’environnement, de l’éthique des affaires et de l’inclusion sociale.
Découvrez un aperçu de nos initiatives en matière de RSE et de nos engagements envers nos parties prenantes.
Message de notre président
« La promotion des bonnes pratiques de responsabilité sociétale, mais aussi l’encouragement à de nouvelles actions en faveur des Objectifs de Développement Durable, grâce à une émulation collective et des partages d’expériences sont des piliers du développement de Bow Médical. En phase avec la mission de l’entreprise, d’améliorer et de sécuriser la qualité des soins critiques.
Nous sommes collectivement et individuellement fiers de notre engagement pour une amélioration continue menée dans ce cadre d’engagement simple, universel et volontaire, autour des 10 principes du Pacte mondial des Nations Unies et des progrès que nous mesurons depuis 2 ans.
Je remercie chaque salarié pour chaque geste du quotidien qui contribue à ces progrès constants. »
Pierre Touton
Président
Nos démarches RSE
Le réseau français du Pacte Mondial des Nations Unies a pour mission d’accompagner la mise en œuvre de l’Agenda 2030 et l’appropriation des 17 ODD en proposant un cadre d’engagement simple, universel et volontaire.
Ce cadre d’engagement s’articule autour de dix principes relatifs au respect des Droits de l’Homme, aux Normes internationales du travail, à l’Environnement et à la Lutte contre la corruption.
Être membre du Pacte Mondial des Nations Unies nous permet également de structurer et de hiérarchiser nos actions en matière de RSE autour de ces quatre piliers :
Droits de l’Homme
2
Normes
internationales
du travail
Environnement
4
Lutte contre
la corruption
Nos engagements
BOW MEDICAL fait partie des premiers signataires de la Charte “Engagé pour la e-santé” qui en dénombre maintenant plus de 390.
Nous nous engageons à mener à bien plusieurs chantiers numériques essentiels à la modernisation de notre système de soins et à l’amélioration de la prise en charge des personnes dans les secteurs sanitaire et médico-social.
Nous sommes également fiers d’avoir été choisies comme membre du réseau industriel français « La French Fab ».
La French Fab rassemble les entreprises, les acteurs économiques, les institutions et les sites industriels situés en France. Elle sert de plateforme pour l’ensemble de l’écosystème industriel français.
BOW MEDICAL est avant tout une industrie autour de l’Humain
Chez BOW MEDICAL, l’intelligence et le savoir-faire de nos collaborateurs sont au cœur de la conception et de la formation pour améliorer la qualité des soins critiques. Nous accordons une attention particulière à leur bien-être.
Équilibre vie privée et vie professionnelle
Grâce à notre accord collectif sur le temps de travail, les collaborateurs bénéficient de plages horaires souples, offrant ainsi davantage de flexibilité et d’autonomie dans la gestion de leur temps.
Pour renforcer cette souplesse, nous avons investi dans les moyens rendant possible le télétravail sur plusieurs jours par semaine, offrant ainsi une plus grande mobilité et la possibilité d’effectuer plusieurs jours de travail à distance chaque semaine.
Cohésion d’équipe
Pour appuyer cette cohésion d’équipe, BOW MEDICAL organise régulièrement des évènements.
Au moins une fois par an, le CSE organise un repas d’entreprise lors duquel les collaborateurs peuvent partager un moment convivial autour d’un repas et participer à des activités sportives.
Protection de l’environnement
Nous sommes tous concernés par le changement climatique, c’est pourquoi nous avons choisi de nous engager davantage en faveur de la cause environnementale.
Limitation de notre consommation
- Chaque collaborateur est encouragé à entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement pour contribuer à la réduction de notre empreinte environnementale.
- Depuis 2019, nous n’utilisons plus de couverts et de verres jetables. Nous invitons nos collaborateurs à réaliser leur impression en noir/blanc et en recto/verso par défaut et de ne pas imprimer systématiquement.
- Afin de limiter notre consommation de papier nous avons entrepris une démarche de dématérialisation : signature électronique (contrats, avenants…), bulletin de salaire, notes de frais, carte titres restaurant, factures clients etc.
Politique de transport
- Tout en favorisant le télétravail, certains actifs en emploi utilisent la voiture pour faire le trajet domicile-travail.
- Par conséquent, nous encourageons nos collaborateurs à utiliser des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle et nous les sensibilisons et les impliquons dans la démarche.
- De plus, pour nos collaborateurs itinérants, une flotte de véhicules de fonction a été mise en place. Il s’agit pour l’essentiel de véhicules hybrides, ce qui nous permet de limiter les émissions de CO2.
- 75% de notre parc automobile est constitué de véhicules hybrides.
Gestion des déchets
- La gestion des déchets des entreprises représente un enjeu majeur pour l’environnement.
- C’est pourquoi, BOW MEDICAL agit pour la prévention et le recyclage des déchets. En interne, nous limitons notre production de déchets et nous favorisons le recyclage : des bacs de tri sont disponibles dans nos locaux.
Recyclage et insertion des personnes handicapées
Depuis 2021 nous avons pris l’initiative de collecter les bouchons de boissons au profit de l’Association « Les Bouchons d’Amours ».
Cette association recycle, collecte, achemine, trie et expédie les bouchons et couvercles plastiques vers un recycleur ou une entreprise de recyclage.
Les profits de la vente de ces bouchons servent à financer l’acquisition de matériel pour handicapés ainsi que, ponctuellement, pour des actions humanitaires en France et à l’étranger.
Afin de recycler notre matériel informatique devenu obsolète, nous collaborons ponctuellement avec la société ELISE, spécialisée dans la collecte et le recyclage.
Grâce à cette collaboration, nous contribuons à assurer un emploi stable à des personnes en situation de handicap et/ou en réinsertion.
Un bel exemple de notre engagement en mars 2022 a été le désencombrement et le rangement des locaux de Villers-lès-Nancy.
Lutte contre la corruption et les cyberattaques
Charte anti-corruption
En mai 2022, nous avons rédigé une Charte anti-corruption. Cette charte vise à servir de référence pour guider les collaborateurs de BOW MEDICAL dans l’identification des situations relevant de la corruption ou du trafic d’influence dans leurs activités quotidiennes.
Elle définit également le comportement à adopter face à ces situations.
Sécurité de l’information
Afin de renforcer la sécurité chez BOW MEDICAL, nous avons mis en place une Charte informatique et une Charte administrateur.
Ces chartes définissent les principes généraux d’utilisation des systèmes d’information disponibles pour les utilisateurs dans le cadre de leur activité professionnelle.
De plus, nous organisons régulièrement des actions de sensibilisation à la cybersécurité pour l’ensemble de nos collaborateurs
Améliorer et sécuriser les soins critiques de demain
Les suites logicielles Diane aident les professionnels de santé à rassembler des données précises et sécurisées à partir d’appareils médicaux et d’informations sur les patients. Ainsi, ils peuvent se concentrer sur les soins du patient et réduire le temps consacré aux tâches administratives, tout en sécurisant le parcours du patient.
