Bow Medical SAS, Société éditrice de la suite logicielle DIANE, dédiée au parcours de santé des soins critiques (anesthésie, réanimation, obstétrique, urgences) et leader en France sur son marché, recrute
Un Ingénieur d’application en contrat d’alternance F/H
Localisation du poste
Poste à pourvoir en présentiel à Amiens (80).
Télétravail partiel possible selon les dispositions internes en vigueur (2 jours maximum par semaine, à l’issue de la période d’intégration).
Des déplacements fréquents, plusieurs jours par semaine, en dehors de vos périodes de formation, sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national.
Type d’emploi
- Type de contrat : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
- Statut : salarié(e) en contrat d’alternance.
- Poste à pourvoir dès le mois de juillet 2025.
Vos missions (activités, responsabilités)
Sous l’autorité de notre Responsable fonctionnelle, vous rejoignez notre équipe d’Ingénieurs d’application, experts métier. Après une période d’intégration, comprenant une formation interne à nos solutions logicielles, vous collaborez avec les équipes Delivery au déploiement de nos logiciels d’anesthésie et de réanimation chez nos clients.
Vos missions principales sont les suivantes :
Vous participez au cadrage fonctionnel de nos projets : vous accompagnez les établissements en cours de déploiement dans leur démarche de changement de pratiques. Vous recueillez les besoins métier et leur présentez les évolutions du logiciel : vous êtes en contact avec les équipes médicales et soignantes (anesthésistes, réanimateurs, obstétriciens, sage-femmes, IADE, IDE, pharmaciens…) ainsi que les Directions des soins, biomédicales et des Systèmes d’Information.
Vous collaborez avec l’Ingénieur(e) d’application, responsable de l’ensemble des prestations fonctionnelles sur le projet : vous êtes chargé(e) avec lui/elle de la préparation, de l’adaptation et de l’adoption de notre solution par les équipes du site.
Vous effectuez en doublon puis en autonomie des prestations de paramétrage ou de formation commandées par les clients. Vous organisez votre planning en fonction, en collaboration avec votre manager et le reste de l’équipe.
Vous participez à l’élaboration de la documentation interne et/ou externe : vous participez à la mise à jour de l’environnement de travail (base de dump, documents) et veillez à rédiger des outils pédagogiques de qualité (e-learning, manuel utilisateur, manuel de paramétrage…) tout en respectant les délais, les charges et les objectifs.
Vous contribuez à la promotion et à l’image de l’entreprise par une bonne utilisation des logiciels. Vous prenez la mesure de la satisfaction de de nos clients.
Salaire
Rémunération selon les dispositions de la convention collective Syntec pour les contrats d’alternance.
Profil Recherché (qualités, compétences)
- Vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle ou de stage en milieu hospitalier ou dans la e-santé.
- Bon(ne) communicant(e) et doté(e) d’un savoir-faire en matière d’animation de groupe, vous faites preuve de pédagogie, de curiosité, d’ouverture et de capacités d’adaptation
- Vous êtes méthodique, avec un grand sens de l’organisation.
- Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
- Vous êtes à l’aise avec la technologie et possédez de bonnes compétences en informatique
- Un niveau d’anglais opérationnel (lu, écrit et parlé) est un atout
Environnement de travail
- Windows 7/10/11
- Outils divers : SVN, VM, Microsoft Office, VPN
- Logiciel Diane
Avantages
- 5 jours de RTT par an
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par l’employeur
- Prévoyance collective prise en charge à 100 % par l’employeur
- Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, financé à 60 % par l’employeur
- Prime annuelle de vacances
- CSE
- Compte Epargne-Temps (CET)
- Prise en charge partielle des abonnements de transport en commun selon dispositions légales
- Horaires flexibles possibles pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle
- Accès aux services d’Action Logement
- Du café, du thé et des infusions à disposition gracieuse dans nos locaux
Ce que nous proposons
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par l’employeur
- Prévoyance collective prise en charge à 100 % par l’employeur
- Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, financé à 60 % par l’employeur
- Prime annuelle et conventionnelle de vacances
- CSE
- Compte Epargne-Temps (CET) mobilisable après un an d’ancienneté
- Prise en charge partielle des abonnements de transport en commun selon les dispositions légales
- Horaires flexibles possibles pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle
- Accès aux services d’Action Logement
- Du café, du thé et des infusions à disposition gracieuse dans nos locaux !
L’entreprise
Nous sommes les alliés des anesthésistes, des réanimateurs et des équipes soignantes au sein des hôpitaux et des cliniques depuis 25 ans. Notre mission ? Les aider, avec nos solutions logicielles, à relever leurs défis au quotidien, pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : soigner leurs patients.
Plus précisément, nous œuvrons chaque à jour à :
- Améliorer la sécurité des soins du patient lors de son parcours en soins critiques
- Aider les soignants dans la maitrise des risques
- Diminuer les temps de saisie, de suivi, d’analyse et de coordination des équipes soignantes
- Perfectionner la pratique des équipes et faciliter l’autoformation
Rejoins dès demain notre équipe constituée de 85 collaborateurs engagés et impliqués !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que notre entreprise, solide, en croissance et leader sur son marché, saura vous donner envie de vous lever le matin et d’aller travailler, pour :
- Évoluer dans un écosystème passionnant en pleine évolution : la santé de demain et particulièrement les soins critiques
- Interagir au quotidien avec des professionnels de haut niveau
Rejoindre Bow Medical, c’est intégrer une société à taille humaine, au sein d’équipes passionnées, où service de qualité et défis sont au cœur de nos préoccupations quotidiennes !
Processus de recrutement
- Un – ou plusieurs selon les disponibilités de chacun – entretien(s) physique(s) ou en vidéoconférence avec le Directeur des Services, la Responsable fonctionnelle et la Gestionnaire paie & RH.
- Une réponse à votre candidature dans les plus brefs délais.
Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV et Lettre de Motivation à recrutement@bowmedical.com
